A 6ª Conferência Internacional [SSEX BBOX] continua, agora na versão online, para você não perder nada!
TEMA: Como a Legislação antiTrans e LGBTQIAP+ nos EUA afetam o Brasil
DATA: 07 de julho 2023
HORÁRIO: 19h
TEMA: Linguagem e Identidades Trans
DATA: 30 de junho 2023
TEMA:Pessoas Trans não binárias em CARGOS DE LIDERANÇA
DATA: 23 de junho 2023
A 6ª Conferência Internacional [SSEX BBOX] continua, agora na versão online, para você não perder nada!
TEMA: Como a Legislação antiTrans e LGBTQIAP+ nos EUA afetam o Brasil
DATA: 07 de julho 2023
HORÁRIO: 19h
TEMA: Linguagem e Identidades Trans
DATA: 30 de junho 2023
TEMA:Pessoas Trans não binárias em CARGOS DE LIDERANÇA
DATA: 23 de junho 2023
No dia 3 de junho de 2023 realizamos a 6ª CONFERÊNCIA INTERNACIONAL LGBTQIAP+ [SSEX BBOX] com convidades e especialistas, um evento repleto de atividades como a 3ª FEIRA TRANS DE EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E EMPREGABILIDADE e a FEIRA GASTRONÔMICA LGBTQIAP+.
Praça da Bandeira, 137
Centro – São Paulo/SP – Brasil
ao lado do Terminal Bandeira
No mês de junho, entre os dias 03 a 30, aconteceram eventos como a 6ª edição da Marcha do Orgulho Trans de São Paulo (2023), o maior evento de protagonismo de Travestis, pessoas Transgêneros Binárias e Não Binárias, da América Latina.
Dia 03 de Junho
Praça da Bandeira, 137
Próximo Metrô Anhangabaú
Centro, São Paulo, SP
Praça da Bandeira, 137
Centro, São Paulo, SP
03 de junho
11h – 21h
Dia 03 de Junho
Praça da Bandeira, 137
Próximo Metrô Anhangabaú
Centro, São Paulo, SP
Dia 30 de Junho | 11h – 21h
Largo do Arouche Próximo Metrô República
República (centro), São Paulo, SP
Largo do Arouche
Centro, São Paulo, SP
09 de junho
11h – 21h
Dia 30 de Junho | 11h – 21h
Largo do Arouche Próximo Metrô República
República (centro), São Paulo, SP
A Feira Trans de empreendedorismo, inovação e empregabilidade, a 6ª CONFERÊNCIA [SSEX BBOX] e a Feira Gastronômica LGBTQIAP+ acontecem dia 3 de junho em São Paulo. O evento será em formato híbrido, com eventos presenciais e online, e contará com personalidades de renome.
29 DE JUNHO DE 2024 – DAS 11H ÀS 21H
* 7ª CONFERÊNCIA INTERNACIONAL LGBTQIAP+ [SSEX BBOX]
* 4ª FEIRA TRANS DE EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E EMPREGABILIDADE
* 2ª FEIRA GASTRONÔMICA LGBTQIAP+
* 7ª MARCHA DO ORGULHO TRANS DE SÃO PAULO – 31 DE MAIO 2024
SAIBA MAIS EM
https://orgulhotrans.com.br
Artista social, educadorie e pesquisadorie da área de diversidade há pelo menos 2 décadas, identifica-se como pessoa não branca, trans não binária/gender queer. É CEO da [DIVERSITY BBOX] consultoria especializada em diversidade e equidade; é o fundador do Instituto [SSEX BBOX], projeto pioneiro no tema de justiça social que atua em San Francisco, São Paulo, Berlim e Barcelona desde 2011. Cocriadore do “SISTEMA ILE”, mais conhecido como da linguagem neutra na língua portuguesa, e um dos maiores precursores da sigla LGBTQIA+ no Brasil desde 2013. Idealizadorie e produtorie executivo
Trans não binária e queer. Artista Visual com Especialização em Editorial e Infografia pelo Istituto Europeo di Design – IED.
Diretore dos projetos do Instituto [SSEX BBOX] e COO da [DIVERSITY BBOX ] consultoria em DE&I. Diretorie de produção dos projetos: Marcha do Orgulho Trans da Cidade de São Paulo, Conferência Internacional [SSEX BBOX], Pride Lab [DIVERSITY BBOX] e Feira Trans de empreendedorismo, inovação e empregabilidade entre outras ações e iniciativas.
Produziu exposições nacionais e internacionais desde 2011. Idealizadorie e realizadorie do projeto da “MOSTRA INTERNACIONAL DRAG KING QUEER” que reúne Drags de várias parte do mundo e do personagem Drag King Queer, “Cidão Furacão”.
Dante Olivier é comunicador, ator, dançarino, multi-artista e produtor de conteúdo pra internet. Já esteve no elenco de produções para cinema e televisão, incluindo a série Chão de Estrelas, criada e dirigida por Hilton Lacerda. Tem seu proprio podcast, o Coisas Quaisqueres, onde discute diversos assuntos que permeiam as questões da sexualidade, do ser LGBTQIAP+ e existenciais da vida.
Rafa Brunelli é influenciador digital e produtor de conteúdo. Em suas redes ele traz a perspectiva de como é ser uma pessoa com deficiência e pessoa não binária. Sempre de uma forma leve e didática com o intuito de empoderar todos os corpos a serem livres dentro de si, e também trazer pra sociedade os porquês de preconceitos e tabus que vivemos.
Daniel Sea é uma pessoa atuante, musicista e artista trans não binárie. Sea trabalhou no cinema, teatro e séries de TV. Ile desempenhou o primeiro papel transmasculino recorrente na televisão, aparecendo de 2006-2009 como Max em The L Word, da Showtime. Em 2022, ile revisou seu papel como Max para a iteração atual da L Word: Generation Q. Eles atuaram em filmes como John “Shortbus”, de Cameron Mitchell, e o filme de Barbara Albert, “The Dead and The Living/Die Lebenden. Como artista conceitual, Sea trabalha com memórias interdisciplinares, envolvendo-se em processos como performance baseada em pesquisa, escrita, música, desenho, vídeo e fotografia. Antes de seu trabalho atuando na TV e no cinema mainstream, Sea atingiu a maioridade como artista como parte do punk queer, arte e cenas ativistas da área da baía de São Francisco, Califórnia, na década de 1990. A sua obra atravessa da vanguarda queer ao mainstream, intervindo na cultura pop, contagiando o mainstream com uma agenda política e mágica queer e trans.
Stovall é um artista e ativista residente em Chicago. Ele está atualmente interpretando George Washington na primeira turnê nacional de Hamilton: An American Musical de Lin Manuel-Miranda. Fora do entretenimento, Stovall atuou como assessor de imprensa do presidente Obama e, posteriormente, atuou como coordenador de logística de mídia e chefe de equipe avançada da primeira-dama Michelle Obama, representando o governo Obama em todo o país e no exterior na Suécia, Turquia, Kosovo, Coreia do Sul , Canadá, Egito, África do Sul, Gana, Ucrânia, Dinamarca, Chile e Reino Unido, entre outros.
Diretore de Programas da Pride at Work Canadá Jade Pichette é profissional de inclusão, diversidade, equidade e acessibilidade (IDEA!) baseada em Tkarón:to/Toronto. Atualmente, Jade atua como Diretore de Programas da Pride at Work Canada, onde trabalha com mais de 250 grandes empregadories em todo o Canadá sobre expressão de gênero, identidade de gênero e inclusão de orientação afetivo-sexual. Anteriormente, Jade atuou como Voluntárie e Coordenadore de Extensão Comunitária no the ArQuives, Coordenadore de Programas Educacionais no Kind Space e consultore independente de inclusão. Elas são uma Ásatrú Gythia (sacerdotisa) e defensora inter-religiosa que foi a primeira pessoa transfeminina a se apresentar no Parlamento das Religiões Mundiais em 2018. Jade foi uma das autore de Transitioning Employers: A survey of policies and practices for trans inclusive workplaces (Empregadores em transição: uma pesquisa de políticas e práticas para locais de trabalho inclusivos trans) e é o co-apresentadore do Podcast the Uncovering Belonging Podcast. Jade foi nomeade de Future of Good’s 2022 Young Impact Leaders, Toronto Metropolitan University’s 2021 Pride Champions e é jurada do Canadian HR Awards. Em seu tempo livre, ile pode ser encontrade se divertindo com histórias queer, trans e nórdicas, bombeires e passando o tempo com a família escolhida.
Chris, based in New York City, is an area product manager for a design system within the Consumer & Community Banking Department. They are also the Co-Chair of the Firmwide GEC (Gender Expansive Council) as well as co-lead for the Transgender, Gender Nonconforming, and Non-binary subcommittee of PRIDE Tri-State BRG. Chris has worked for JP Morgan for over 5 years while being a member of the Pride leadership team for over 4 years. Chris also serves on the TNI (Transgender, Non-binary, and Intersex) subcommittee of Open Finance (a forum that unites LGBTQ leaders of major financial services organizations across the NY metro area). Prior to coming to JP Morgan, Chris was enlisted in the US Navy as an electronic technician and has been in the technology field for over 20 years. Chris holds both a bachelor’s and a master’s in Computer Science from The City College of New York and Syracuse University, respectively. They reside in New York City with their 19-year-old son, Carmello and French bulldog, Creed.
Atriz, produtora, professora, cantora e ativista estadunidense, foi a segunda mulher abertamente transgênero a interpretar uma personagem transgênero na televisão, no filme de 2005 Romy e Michele e foi a primeira pessoa trans no elenco de Wicked na Broadway. Ela é conhecida pelo personagem recorrente de Davina na série Amazon Transparent e também interpretou personagens transgêneros em ER , Eli Stone , How to Get Away with Murder e Grey’s Anatomy .
Rodrigo Bryan 35 anos Digital Influêncier, blogueiro,natural do Estados Pernambuco, homem trans ficou muito conhecido por ter gerado sua filha Isabella Victória de 2 anos. Muitos desafios estava por vim então ele decidiu expôr sua gestação nas redes sociais em busca de passar informações e expirar outros casais trans que tem o mesmo sonho de ser pais!
ISA Isaac Silva – estilista baiana, hoje reconhecida e radicada no mercado de moda paulistano, traz em sua marca uma forte essência da cultura brasileira. Inspirada na visão e vivência afro e indígenas, a empresária, influenciadora no segmento da moda, consultora, palestrante imprime ao DNA da sua marca seu nome e, acima de tudo, suas referências baianas, com seu lema “Acredite no seu axé “. Conhecida por desenvolver uma moda inclusiva, Isa já fez desfiles icônicos que transborda brasilidade e histórias antes esquecidas ou desconhecidas através de roupas sem gênero para públicos diversos.
Cidão Furacão é o Drag King Queer que surge pela busca pessoal de Van Marcelino ao questionar as masculinidades tóxicas junto as relações de poderes que nos acercam e habitam de várias formas dentro do cis-heteropatriarcado (homem branco e cisgênero). Nascido pelo desejo de cura e libertação, encontra nas expressões da arte drag king queer novas possibilidades de ser e existir, e expõe como nunca antes essa tal masculinidade frágil. Adora mexer a pélvis até ralar a capota e costuma bater bolo em tempo integral. Foi observando o movimento drag king que acabou idealizando o festival “Mostra Internacional Drag King Queer”, e o projeto conta com a parceria do [SSEX BBOX]. É nóis kings!
Neon Cunha, diretora de arte, servidora pública em SBC, mulher negra, ameríndia e trans, ativista independente defensora dos direitos humanos que constrói a Marcha das Mulheres Negras de São Paulo. Patrona da Casa Neon Cunha para acolhimento, atendimento psicológico e capacitação profissional à população LGBTQIA+ em situação de vulnerabilidade no ABC Paulista. Primeira pessoa trans a denunciar presencialmente violências de gênero no Brasil à OEA (Organização dos Estados Americanos) e a processar judicialmente o Estado brasileiro para assegurar a legitimidade de gênero e nome sem patologização. Coautora e organizadora de Enfrentamento dos efeitos do racismo, cissexismo e transfobia na saúde mental (Dandara Editora e Amma Psiquê e Negritude).
Tayná Leite, Gerente Sênior de Direitos Humanos e Trabalho do Pacto Global da ONU no Brasil, é advogada de formação, atuou em Departamentos Jurídicos e de Compliance de multinacionais e desde 2015 trabalha com Diversidade e Inclusão com foco em gênero e cuidado. Foi Gerente de Projetos na ONU Mulheres. Doutoranda em Ciência Política e Mestra em Sociologia, é autora do ‘Gestar, Parir, Amar: não é só começar pela Letramento’.
Ana Paula Franzoti, Diretora de Desenvolvimento Organizacional e Equidade, Diversidade & Inclusão na Unilever Brasil. Cria do ABC Paulista, Psicóloga, com MBA na Fundação Dom Cabral e Kellogg Management Institute, viajante por natureza e gentóloga. Ana é apaixonada por gente! Carreira de alguns bons anos em grandes organizações, atuando em diferentes posições dentro de Recursos Humanos, e onde sempre buscou viver seu proposito…”Ajudar as pessoas a viverem boas histórias para contar!”. É uma aliada na agenda de equidade, diversidade e inclusão, em especial de gênero e racial (com todas suas interseccionalidades). Acredita no poder que os jovens tem de mudar o futuro, através da educação, informação e oportunidades. Ana em 2021 foi escolhida como LinkedIn Top Voices e em 2022 realizou o sonho de ser escritora. É co-autora dos livros Liderança Humanitária e Mulheres que Transformam.
Handemba é líder do TikTok for Good no Brasil. Atua com foco em bem estar digital, empreendedorismo, diversidade & inclusão e sustentabilidade ambiental. Mais de 20 anos de experiência profissional, tendo atuado na iniciativa privada, no governo federal e no terceiro setor com foco também em temas do mercado de capitais, governança corporativa e políticas públicas sociais. Coordenou a área de advocacy e políticas públicas na Fundação Tide Setubal, foi chefe de gabinete da ENAP, coordenou núcleo de pesquisa na FGV-SP onde também foi professor convidado e pesquisador, tendo iniciado a carreira no Citigroup Asset Management na área regulatória de fundos de investimentos.
Diretora Sênior de Reputação e Assuntos Corporativos para América Latina na Unilever e Co-fundadora e Membro do Conselho Impulsinador da Women in Government Relations. Suelma é professora da Escola Aberje de Comunicação, Doutora no Departamento de Ciência Política da Universitè Paris I: Pantheòn – Sorbonne, Mestre em Política Internacional e Comparada pela Universidade de Brasília, MBAs em Estratégia empresarial e Gestão de Projetos pela FGV, Especialista em Negociação e Gestão de Conflito pelo Harvard Negotiation Institute e Bacharel em Relações Internacionais pela Universidade de Brasília, coordenou cursos de graduação em Relações Internacionais em Brasília e leciona em programas de graduação e pós-graduação desde 2005 no Brasil e exterior. Em 20 anos de carreira, atuou no Governo Federal brasileiro na área de Comércio e Negociações Internacionais, servindo em países como China, Índia, Japão e Suíça. Liderou estratégia de advocacy de Sustentabilidade, Mudanças Climáticas, Meio Ambiente, Infraestrutura e Compras Públicas em ONG Internacional e nas Nações Unidas em Convenções e Tratados Internacionais, bem como nos marcos normativos nacionais de países da América Latina e Caribe.
Karen atuou como diretora de atendimento em agências de publicidade no Chile e Brasil, foi diretora da Endeavor por seis anos e fundou uma startup digital acelerada pelo Google for Startups. Especializada em empreendedorismo e liderança nas universidades de Harvard e MIT, e pós-graduada em inteligência emocional pelo Instituto Albert Einstein, Karen Kanaan é também autora de livros, conselheira e mentora. Karen hoje é sócia da 42 São Paulo, considerada uma das maiores ONGs de educação em tecnologia do mundo.
Olá, meu nome é Aurora Cardoso, mulher trans, tenho 28 anos e nasci em Belem do Pará. Estudo na escola 42 São Paulo onde estudo a linguagem C e C++. Entrei nessa área porque sou gamer e existe uma relação no que estudo e no que gosto de fazer no tempo livre.
Verona é uma travesti baiana de 28 anos, morando em São Paulo a pouco mais de um ano. Começou sua trajetória profissional nas artes cênicas, aos 6. Atuou em diversos filmes e integrou a companhia de teatro Novos Novos. Já participou de diversos festivais importantes pelo mundo, como “Edinburgh Fringe Festival”, “Re:Locations Festival” “Festspillene” e “CPH Stage”. Formada em Cinema e Audiovisual pela Universidade Federal do Recôncavo da Bahia, trabalhou no audiovisual desde 2016, com experiência desde montagem e edição até produção, direção de arte e direção criativa. Recentemente realizou um sonho antigo de estudar programação fazendo a piscina da 42 SP, na qual se saiu muito bem e se tornou “cadete” dessa instituição. Entrou em processo de migração de área e está se aprofundando cada vez mais no universo tech, com objetivo de se tornar engenheira de software e artista digital.
Mulher cis, Lésbica, Mestranda em Culturas Literárias Europeias pela Universidade de Lisboa (PT) e Université de Strasbourg (FRA). Bacharel em Cultura Visual pela National College of Arts and Design (Dublin, IRL) com a tese “L’Écriture Féminine and the semantics of space: how exhibition design can be a feminist practice”. Head de Inteligência de Operações Criativas na The Grid, estúdio criativo de RH que faz parte da FLAGCX フラグ, o maior grupo independente de comunicação da América Latina.
Designer UX na Odd.studio, trabalha criando experiências visuais como forma de melhorar a comunicação com dados. Já teve experiências profissionais com produtos digitais, visualizações de dados, identidades visuais e redes sociais.
Clebão, para os íntimos! Cleber Pantanal, nascido dia 08 de 2020 é o drag king Queer, batizado por Cidão Furacão. Drag de Alline Eubank, travesti e empreendedora do projeto @transemacaooficial e residente no Brasil.
Foi um divisor de águas na vida da Alline , no entendimento e compreensão pessoal . Não foi fácil a desconstrução feminina(já o que tanto buscava) e desconstruir o dito feminino para o masculino e mostrar a masculinidade interior e suas problemáticas, sempre trazendo com humor temas como: preconceito, Machismo, o que significa o termo ser homem.
A #travadragkingsqueers vem com a proposta de trazer a discussão do papel e/ou expressão de gênero (dito, como masculino), junto às mulheres trans / travestis, questionando a masculinidade tóxica do cisheteropatriarcado. A ação teve como objetivo a cura e libertação desse papel do opressor com o Cidão Furacão.
A 6ª Conferência Internacional [SSEX BBOX], abre espaço para parcerias no ramo da gastronomia, promovendo marcas/ negócios LGBTQIAP + a participar do evento.
Empreendedora negra, lésbica e periférica, formada em Gastronomia graças à políticas publicas de acesso a universidade. Também é educadora social e acredita que consegue mudar o mundo com os doces que faz e ensina. A confeitaria é composta por mulheres fortes, negras e LGBTQIAP+, que acreditam nesse sonho que um dia era só meu e hoje é nosso!
O Chico Brownie é gostoso demais mas não só por conta da diversidade de doces maravilhosos: tem o processo de produção todo artesanal, 100% vegano e comprometido com pautas sociais – principalmente com a comunidade LGBTQIA+. A marca é, desde 2015, uma ferramenta de transformação à partir da confeitaria e dos encontros!
Diles+ é uma tecnologia de tradução criada para promover e disseminar a linguagem neutra e inclusiva. Aliando um conjunto robusto de regras gramaticais preestabelecidas a modernos modelos e técnicas de Processamento de Linguagem Natural, ela se propõe a transpilar os mais diversos textos em formas mais acessíveis e inclusivas.
O funcionamento ocorre através da inserção de texto na ferramenta, que, por sua vez, realiza uma análise do conteúdo. Por meio da técnica de Part-of-Speech e a aplicação de regras adequadas, são identificadas quais palavras ou expressões devem ser ajustadas para evitar preconceitos relacionados a gênero.
Indo além da simples automação, diles+ inclui a pessoa usuária no processo de tradução, garantindo mais coerência e precisão em seus resultados e auxiliando na promoção de uma comunicação mais consciente, respeitosa e alinhada com os princípios de DEI&P: diversidade, equidade, inclusão e pertencimento.
Preencha os dados e solicite sua credencial para 6º Conferência Internacional [SSEX BBOX] e 6ª edição da Marcha do Orgulho Trans de São Paulo
Juliana Matheus
Cata-Vento Comunica
(11) 98748 5448
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Marina Limp de Almeida
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Melina Esther Lopez
Narie Laila Simões de Almeida
Nathalia Arcuri
Nayran Cabral
Rafael Arrais
Ronald Bekker
T. Marinho
Tara Narcaso Fernandes Pereira
Tayna Kalindi L. V. Da Rocha Leite
Thayane Cristhine Bilhao do nascimento
Valdecir Polizelli Junior
Vick Guilhon Martelotta Amalfi
Wandson Alves Ribeiro Padilha
No Instituto [SSEX BBOX] realizamos projetos e advocacy que visam destacar a diversidade, inclusão e a equidade sobre os temas de gênero, sexualidade, população LGBTQIAP+, raça, etnia e pessoas com deficiência.
As ações do Instituto incluem apresentar ferramentas, conteúdos educacionais, e soluções estratégicas visando o exercício do olhar interseccional para grupos sub-representados. Nossas atividades tiveram início em 2011, a partir de uma série de webdocumentários educacionais que exploram temas da sexualidade e gênero para promover mudanças sociais com base nos direitos humanos.