A Trans Tec Brasil é um programa único que oferece oportunidades de formação, debates e trilhas de aprendizagem, voltadas para capacitar pessoas trans em Tech.

O projeto Trans Tec Brasil, compreende a tecnologia como uma metáfora de espelhamento da nossa realidade, e para que possamos expandir, conectar, criar um mundo de possibilidades mais sustentáveis e inclusivas é imprevisível a sensibilização sobre os vieses inconscientes.

Temas como questões raciais, gênero, sexualidade e comunicação inclusiva são essenciais para o futuro da Tecnologia.

Segundo o site Meio&Mensagem, corporações que não abrem espaço para fazer diversidade e inclusão de forma autêntica não conseguem criar uma cultura de mudança. Consequentemente, essas empresas enfrentam mais dificuldade para evoluir e inovar.

Promovida pelo instituto [SSEX BBOX] tem como foco central conscientizar empresas sobre a inclusão da população Trans não só no mercado de trabalho, mas no universo da tecnologia.

Em uma parceria inédita, o Instituto [SSEX BBOX] com o projeto Trans Tec Brasil e a École 42 em São Paulo, fazem processos seletivos para inclusão de pessoas Trans no mundo da tecnologia.

A Trans Tec Brasil foi lançada em 2022 durante a Feira Trans de empreendedorismo, inovação e empregabilidade. Um espaço acolhedor para educar empresas sobre a inclusão da população Trans não só no mercado de trabalho, mas também no universo da tecnologia.
Esta é uma grande iniciativa que tem apoio do TikTok, através do programa TikTok for Good, e visa promover a diversidade, inclusão e equidade na área da tecnologia, oferecendo formação educacional gratuita para pessoas transgêneras.

A inovação essencial dessa parceria junto ao Instituto [SSEX BBOX] irá promover a capacitação por meio dos conteúdos educacionais “letramento” para toda equipe técnica da 42 São Paulo e para quem já está qualificade como cadetes. Além de acompanhar durante os 28 dias de piscina (processo seletivo), onde acontecem os workshops e atividades relacionadas a Comunicação Inclusiva e equidade para pessoas LGBTQIAP+.

A 42 é uma instituição de ensino de engenharia de software que segue uma abordagem única, sem a presença de professores e salas de aula tradicionais. Alunes aprendem em pares e em um ritmo acelerado, trabalhando em projetos individuais e em equipe, sempre em busca de soluções criativas e inovadoras para os desafios apresentados.

A ÉCOLE 42 É CONSIDERADA UMA DAS MELHORES ESCOLAS DE ENGENHARIA DE SOFTWARE DO MUNDO E É 100% GRATUITA E PRESENCIAL.

Em alguns rankings, a escola até mesmo supera o MIT.

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Diferenciais

Comunidade Global

Estamos em 35 campus espalhados em 22 países, com mais de 12.000 cadetes aprendendo programação e trocando experiências entre si.

Sem Experiência Exigida

Não precisa ser incrível em matemática ou saber programação. Aqui o que conta é o seu comprometimento e vontade de aprender.

Sem Custo pra Sempre

Você não paga nada antes, durante ou após a formação. Não é pegadinha, não existem custos escondidos.

Bolsas de Estudo

Falta de grana não pode te impedir de aprender. 25% de quem está com a gente recebe ajuda de custo para estudar.

Certificação Internacional

A partir de 16 meses, você pode receber o certificado “Human Coder”. Reconhecido por empresas no Brasil, na França, no Vale do Silício ou em qualquer outro lugar no mundo.

Aprendizado Gamificado na Prática

Evolua como em um jogo, botando a mão na massa em projetos e estude entre pares em um modelo peer-to-peer. Você aprende, você ensina.

Nosso objetivo com a Feira Trans é aumentar as inscrições para o programa Trans Tec Brasil, educar e empregar Pessoas Trans em Tech. A Feira Trans, promovida pelo instituto [SSEX BBOX], tem como foco central a empregabilidade e conscientizar as empresas sobre a inclusão da população Trans não só na geração de oportunidades de trabalho, mas também fomentar a educação da Comunidade Trans.

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No Instituto [SSEX BBOX] realizamos projetos e advocacy que visam destacar a diversidade, inclusão e a equidade sobre os temas de gênero, sexualidade, população LGBTQIAP+, raça, etnia e pessoas com deficiência.

As ações do Instituto incluem apresentar ferramentas, conteúdos educacionais, e soluções estratégicas visando o exercício do olhar interseccional para grupos sub-representados. Nossas atividades tiveram início em 2011, a partir de uma série de webdocumentários educacionais que exploram temas da sexualidade e gênero para promover mudanças sociais com base nos direitos humanos.

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