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Transcendendo Barreiras

A Cartilha Inovadora para a Inclusão Trans no Mercado de Trabalho Brasileiro

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O poder da influência e a irrelevância do cargo

Quantos em posições hierárquicas conhecemos que não possuem preparo? Melhor é ser inspiração, influenciador, por mérito, por reputação, por credibilidade e por competência.

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Out & Equal e a empregabilidade LGBTQIA+

Out & Equal é a principal organização global sem fins lucrativos que trabalha com a equidade LGBTQIA+ no local de trabalho.

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Dia Mundial da Alfabetização e a comunidade LGBTQIAP+

É comum quando falamos sobre a comunidade LGBTQIA+ as pessoas terem medo de cometerem erros e até mesmo de não saberem diferenciar o significado de cada letra da sigla que acabei de mencionar - você saberia?

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Não há futuro sem diversidade

No final do século passado, previsões otimistas apostavam que o século XXI nas sociedades ocidentais seria um tempo de igualdade e respeito às diferenças nas formas de ser...

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Como construir pontes em ambientes com pensamentos divergentes

No mundo corporativo, a busca pela solução a partir da centralização da experiência do cliente exige abertura, diálogo, escuta e aceitação da diversidade de pensamentos.

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Transformação Social pelo ESG

A desigualdade, que separa as pessoas com acesso a oportunidades daquelas que não têm condições mínimas de sobrevivência, sempre fez parte da nossa sociedade.

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Pacto global da Organização das Nações Unidas (ONU)

No mês da visibilidade Trans, a frente Equidade é Prioridade da Rede Brasil do Pacto Global, em parceria com a [DIVERSITY BBOX] consultoria lançou o curso...

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Rainbow Washing

O humor rende algumas risadas, mas expõe um incômodo da comunidade LGBTQIAP+ com o posicionamento superficial de algumas marcas, fenômeno conhecido como rainbow washing.

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Pride 2022: Orgulho Corporativo

É preciso separar o joio do trigo e entender que o apoio institucional efetivamente está produzindo resultado e mudança social daquele que está apenas aproveitando da sensação de celebração de junho para promoção parasitária da marca....

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No Instituto [SSEX BBOX] realizamos projetos e advocacy que visam destacar a diversidade, inclusão e a equidade sobre os temas de gênero, sexualidade, população LGBTQIAP+, raça, etnia e pessoas com deficiência.

As ações do Instituto incluem apresentar ferramentas, conteúdos educacionais, e soluções estratégicas visando o exercício do olhar interseccional para grupos sub-representados. Nossas atividades tiveram início em 2011, a partir de uma série de webdocumentários educacionais que exploram temas da sexualidade e gênero para promover mudanças sociais com base nos direitos humanos.

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